HERMA als Arbeitgeber

Altersvorsorge

Besser versorgt in den Ruhestand

 
Heute schon an morgen denken? Finden wir gut und fördern deshalb seit jeher Ihre finanzielle Vorsorge. So können Sie später Ihre gesetzliche Rente sinnvoll ergänzen. Dafür gibt es bei uns ein zukunftssicheres betriebliches Modell, das sich für Sie rechnet.

• Betriebliche Altersvorsorge

Angebote speziell für Auszubildende und Studierende

Fordern und fördern nehmen wir ernst

 
Eine solide Ausbildung ist der beste Start in eine gesicherte berufliche Zukunft. Wir vermitteln die Berufsgrundlagen umfassend, geben die notwendige Sicherheit für alle Prüfungen und eine echte Perspektive für die weitere Laufbahn. Und wir setzen alles daran, dass Sie sich engagieren können und echten Teamgeist erleben – von Anfang an.

• Seminare wie etwa eine spezielle Einführungswoche, ein einwöchiges Sozialpädagogisches Seminar, ein Materialwirtschaftsseminar und vieles mehr 
• Auslandsaufenthalte
• Eigenveranwortliche Projekte
• Fachlehrgänge in den Gemeinschaftslehrwerkstätten (GARP)
• Ausflüge für ein starkes Miteinander
• Individuelle Lernförderung
• Intensive Prüfungsvorbereitung (einige Ausbilder sind im Prüfungsausschuss der IHK)

Entwicklung & Weiterbildung

Ihrer Karriere bereiten wir den Weg

 
Bei uns können und sollen Nachwuchskräfte schon früh echte Verantwortung übernehmen. Spezialisten und Führungskräfte finden hier ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Denn HERMA ist in verschiedenen Bereich technologieführend – das ist auch für die Zukunft unser Anspruch. Wir unterstützen Sie umfassend dabei, sich bestens zu entwickeln und bieten vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren drei Geschäftsbereichen sowie den Zentralbereichen.

• Seminare & Schulungen nach jährlicher Bildungsbedarfsanalyse
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Individuelle Entwicklungspläne
• Offene Bildungsangebote für alle Mitarbeiter, zum Beispiel im „Bildungscafé“
• E-Learning-Angebote
• Finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen etwa zum Meister, Fachwirt oder Betriebswirt

Events

Gemeinsam wachsen, gemeinsam feiern

 
Bei HERMA arbeiten Menschen aus vielen Nationen – der HERMA Spirit verbindet uns. Denn ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander liegt allen am Herzen. Das spürt man auch, wenn wir zusammen Spaß haben. Die stimmungsvollen Weihnachtsfeiern oder die Sommerfeste mit der ganzen Familie finden großen Zuspruch.

• Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - zum Kennenlernen, Wiedertreffen und Feiern

Familie & Beruf

Alles für Ihre Work-Life-Balance

 
Wer als Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein will, muss den gesellschaftlichen Wandel berücksichtigen und proaktiv mitgestalten. Und wo Einsatz gefordert ist, muss Ausgleich möglich sein. Davon lassen wir uns stets leiten, wenn es darum geht, Ihnen den Rücken zu stärken.

• Sabbatical-Modelle
• Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen
• Unterstützung bei besonderen familiären Situationen

Flexibles Arbeiten

Unser Angebot für mehr persönlichen Spielraum

 
Bei den Arbeitszeiten beweglich sein zu können, ist für viele Menschen ein immer größerer Faktor, wenn es um die Zufriedenheit im Job geht. HERMA bietet dafür eine ganze Reihe von Modellen und Möglichkeiten. Denn Ihre Zeit ist kostbar.

• Vertrauensarbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich, je nach Tätigkeitsbereich
• Unterschiedliche Teilzeit- und Schichtmodelle

Gesundheit

So fühlen Sie sich nicht nur bei uns wohl

 
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von umfangreichen medizinisch-vorbeugenden Angeboten wie Massagen am Arbeitsplatz, speziellen Fitness- und Gesundheitskursen und regelmäßigen Gesundheitstagen. Das eigene Betriebsrestaurant fördert die gesunde tägliche Ernährung. Dazu kommen vielfältige Betriebssportmöglichkeiten.

Mehr zu den Gesundheitsangeboten

Moderner Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen beste Bedingungen

 
Kreativität, Einsatz und Leistung – wer das fordert, muss es auch möglich machen. Wir legen deshalb Wert auf ein Umfeld, das konzentriertes und teamorientiertes Arbeiten erleichtert und fördert. Das reicht von einer klaren Unternehmensarchitektur über neueste Fertigungs- und Kommunikationstechnologien bis zur optimale Gestaltung des individuellen Arbeitsplatzes.

• Helle Büros
• Moderne Ausstattung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zeitgemäße IT-Ausstattung

Vergünstigungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Clever einkaufen, mehr rausholen

 
Als ein Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir im näheren Umkreis eine Autorität. Daraus resultieren Sonderkonditionen bei verschiedenen Händlern und Dienstleistern in der Region. Davon können Sie direkt profitieren. Das gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Produkte.

• Rabatt auf HERMA Produkte im Mitarbeiterverkauf
• Vergünstigungen bei externen Partnern