Drei Personen stehen in einem modernen Büro. Der Mann in einem Anzug und zwei Frauen, eine in einem schwarzen Rollkragenpullover und die andere in einem gepunkteten Oberteil.

Initiativbewerbung bei HERMA

HERMA Unternehmen Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams 

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem “Hidden Champion”. Sie brennen für Technik, Qualität und Teamgeist, finden aber (noch) keine passende Stelle in unseren Ausschreibungen? Dann zeigen Sie uns initiativ, wer Sie sind und wie Sie HERMA weiterbringen. 

Warum HERMA 

  • Technologieführer in der Selbstklebetechnik mit den Bereichen Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen
  • Weltweit aktiv, seit über 115 Jahren in Familienbesitz – mit klarem Bekenntnis zum Standort Deutschland
  • > 1.100 Mitarbeitende am Hauptsitz Filderstadt bei Stuttgart sowie in fünf internationalen Tochtergesellschaften
  • Stark & schlank zugleich: groß genug für Spitzenpositionen, schlank genug für echten Teamspirit


Unser Anspruch: Karriere hat Gründe … Für Sie. Bei uns. Im Team.

Für wen eignet sich die Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist sinnvoll, wenn Sie …

  • klare Stärken mitbringen, die zu HERMA passen (z. B. Automatisierung, Mechatronik, Maschinenbau, Produktion, Qualität, Einkauf, Supply Chain, IT/Software, Vertrieb, Marketing, HR, Finanzen).
  • konkrete Ideen haben, wie Sie Mehrwert schaffen – gern mit Beispielen.
  • flexibel sind bei Einstiegstermin, Bereich oder Standort.

So bewerben Sie sich initiativ

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online – schnell und unkompliziert.

So geht’s in 4 Schritten:

  1. Profil skizzieren: Wo liegen Ihre Stärken? In welchem Bereich sehen Sie sich bei HERMA?
  2. Unterlagen vorbereiten: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst)
  3. Online bewerben: Über den Button „Initiativ bewerben“ gelangen Sie direkt zum Bewerberportal
  4. Prüfen und absenden: Pflichtfelder (*) ausfüllen, Daten sorgfältig kontrollieren, Dateigröße beachten (max. 20MB gesamt).


Jetzt initiativ bewerben

Arbeiten bei HERMA - Ihre Vorteile 

Damit Sie den Kopf frei haben, bieten wir u.a. 

  • Altersvorsorge
  • Entwicklung & Weiterbildung
  • Spannende Events
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Flexibles Arbeiten
  • Medizinisch-vorbeugenden Angebote
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Vergünstigungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
     

Zu den Benefits 

Tipps für überzeugende Unterlagen

Anschreiben – Ihr „Warum HERMA?“

  • Zeigen Sie Motivation und Passung – warum passen wir zu Ihnen, warum passen Sie zu uns?
  • Beschreiben Sie ein Beispiel, das Ihre Wirkung belegt (z. B. Projekt, Verbesserung, Kennzahl).
  • Ehrlich, präzise, fehlerfrei schreiben; auf Umgangssprache und Abkürzungen verzichten.
  • Lassen Sie das Anschreiben idealerweise gegenlesen.

Lebenslauf – klar & lückenlos

  • Aktuell beginnen (das Jetzige/Letzte zuerst), chronologisch fortfahren.
  • Lassen Sie das Anschreiben idealerweise gegenlesen.
  • Stärken und Skills hervorheben, die zu HERMA passen (z. B. Software-/Maschinenkenntnisse, Sprachen).
  • Lücken schließen bzw. kurz einordnen – erhöht Ihre Chancen auf ein Gespräch.

Zeugnisse & Zertifikate - belegen, was zählt

  • Chronologisch sortieren, aktuelles zuerst
  • Gute Scanqualität sicherstellen.
  • Relevanz beachten: Alles beilegen, was Punkte aus dem Lebenslauf belegt; Weiterbildungen mit Bezug zum Zielbereich priorisieren.
Fünf Personen in einem modernen Büro sprechen miteinander, während zwei weitere Personen in der Hintergrund entspannt sitzen.

Erfahren Sie mehr über HERMA als Arbeitgeber.

Potenziale und Horizonte. Entwicklung und Teamspirit. Ausgleich und Werte. In unserer Broschüre zu Karriere bei HERMA haben wir Ihnen zahlreiche Argumente für ein Berufsleben bei HERMA zusammengestellt.

"HERMA - Ihre Karriere" herunterladen

Häufig gestellte Fragen 

Wie geht es nach der Initiativbewerbung weiter?

Unser Auswahlprozess bei Initiativbewerbungen beginnt mit einer sorgfältigen Prüfung Ihrer Unterlagen durch unsere Personalabteilung sowie die jeweiligen Fachbereiche. Dabei prüfen wir gezielt, ob Ihr Profil zu aktuellen oder absehbaren Bedarfen passt und welches Potenzial Sie für HERMA mitbringen. Im nächsten Schritt gleichen wir Ihre Erfahrungen und Kompetenzen mit offenen Stellen sowie zukünftigen Projekten ab. Wenn wir eine gute Passung sehen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. 
 

Soll ich mich online oder per Post bewerben?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Das ist für Sie der schnellste und einfachste Weg und stellt sicher, dass Ihre Unterlagen direkt bei der richtigen Ansprechperson ankommen. Bewerbungen per Post können wir leider nicht berücksichtigen.